Работа за рубежом, Львов

Зарплата: Первый месяц ставка 3000 зл чистыми ( в этот месяц происходит обучение работника, делаются все необходимые разрешения, нет самостоятельных выездов). После первого месяца обучения зарплата рассчитывается в зависимости от маршрутов – от 4500 зл до 7000 зл чистыми (размер зарплаты в гривнах см. согласно курса НБУ).
Место работы: Польша, Европа. Трудоустройство в г. Лодзь, Польша.
Количество мест: 50 человек.
Обязанности вакансии: Перевозка грузов по территории Польши и Европы, работа с документами на груз, работа с клиентами.
Требования к кандидату: Водительское удостоверение европейского образца с открытыми категориями С+Е. Требуются мужчины, возраст не имеет значения, главное пройти медкомиссию. Опыт работы обязателен, хотя бы минимальный. Без вредных привычек, способность к обучению, выносливость, умение работать в команде, трудолюбие, самостоятельность и ответственность.
Наличие персональной карточки водителя для цифрового тахографа приветствуется но не обязательно (делаем на месте).
Наличие разрешение на перевозку опасных грузов – ADR приветствуется но не обязательно (делаем на месте при необходимости).
Необходимые документы: загранпаспорт, внутренний паспорт, анкета.
График работы: Возможен разный вариант времени работы. Оговаривается в зависимости от маршрутов ( 2 недели выезд – неделя отдых; 3 недели выезд – неделя отдых; месяц выезд – 2 недели отдых; работа с понедельника по пятницу – суббота воскресенье выходной).
Срок контракта: от 6 месяцев.
Официальное оформление: контракт, страховка, приглашение на работу.
Оплата проживания: За счет работодателя, если это необходимо.
Дополнительная информация: По окончанию срока действия рабочей визы работодатель заинтересован в продления трудового контракта
Для хороших работников, если те будут хотеть со временем переехать семьей в Польшу, работодатель готов помочь в данном процессе. Испытательный срок 30 дней. Перед тем ка приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя.
Каждый работник имеет медицинскую страховку и обязательную групповую страховку от несчастных случаев (групповая страховка отчисляется с ЗП работника – 30 зл в месяц). За нарушение дисциплины а также за нарушение установленных правил фирмы, не выход на работу без уважительной причины - накладываются штрафные санкции либо осуществляется расторжение трудового контракта.
Лицензия МСПУ №186522 от 05.02.2013